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作者︰test
發表時間︰2012/7/19 上午 10:29:45
校長迎新送舊宴 可以省了
中國時報 2012-07-13 01:09 【劉文通】
繼每年六月份「謝師宴」話題之後,七月底八月初的「校長迎新送舊宴」亦有一些討論空間。
每年八月一日,新學年度開始的第一天,不少公私立大、中、小學校長退離、轉校、初任。近些年來,政府為了倡導節約簡化,統一辦理公立學校新卸任校長集中交接儀式,符合簡單隆重原則,頗受好評。但各校自行辦理的校長迎新送舊活動,則漸漸鋪張浪費,必須檢討改進。
校長迎新送舊活動,名義上是由家長會辦理,但實際上多由新卸任校長主導且動用學校各項資源。不僅學校行政人員疲於奔命,正在暑假期間的老師、學生也可能須配合參與,誠可謂「勞師動眾」。有些新任校長為了展現人脈政商關係,積極動員師長親友祝賀團,包租遊覽車前往助陣;卸任校長當然「輸人不輸陣」,更必須凸顯超人氣的在地優勢。
校長迎新送舊活動的現場,通常擺滿各界贈送的花籃盆栽及禮物,仔細一看,不乏與學校有生意往來的廠商具名,大方陳列在顯著位置。介紹貴賓時,也會聽到應非家長會成員或社區人士之某某相關業者到場,整個歡送迎新會場,似乎增添幾許銅臭味兒。校長迎新送舊活動的基本流程,除了長官貴賓及新卸任校長講話外,就是贈送紀念品。牌匾一個接一個,照例由贈與者與校長扛著合影留念;禮物一包接一包,必須打開亮相才能彰顯代表的意涵;鮮花一束接一束,最好加上熱情擁抱才是真情流露…。
校長迎新送舊活動的另一個重頭戲,就是吃飯。或在校延商辦理自助百匯或請人外燴辦桌,或在高級餐廳席開數桌甚至數十桌,餐會形式不一,其實就是一場吃吃喝喝。席間觥籌交錯,氣氛熱烈,部分尚有餘興節目助興。甚至有些新任校長一時高興,貪杯喝得滿臉通紅,幾乎語無倫次,留給地方人士及家長的第一印象,竟是如此一般。
其實,校長迎新送舊不是不可辦,但必須杜絕銅臭味及鋪張浪費。迎新送舊如有誤餐(其實時間安排根本可以錯開用餐時間),宜改為簡單茶會或點心餐盒。新北市中小學校長午餐弊案教訓殷鑒不遠,校長正直清廉形象應從節制迎新送舊宴做起。
我過去擔任教育局長時曾透過媒體公開呼籲進行道德勸說,不鼓勵學校辦理校長迎新送舊宴會。我認為與其鋪張辦理校長迎新送舊,不如把這筆可觀的費用拿來補助貧困學生午餐,迎新送舊可安排更有教育意義的活動。此舉引起一些回響,惜因積習已久,加上我不久之後即申請退休,校長迎新送舊宴會鋪張浪費之風,並未顯著改善。如今,願以退休教育老兵身分再進一言:校長迎新送舊宴,可以省矣。(作者為前臺北縣教育局長)
作者︰test
發表時間︰2012/8/10 下午 07:42:52
建議吳縣長調查一下今年狀況
作者︰test
發表時間︰2012/8/21 下午 05:27:10
若動用公家人力物力資源更不可取喔!
作者︰test
發表時間︰2012/8/27 下午 06:43:31
討厭這種校長
作者︰test
發表時間︰2012/9/23 下午 02:48:23
【實至名歸】黃龍泉校長獻身偏鄉教育40年獲表揚!
【高雄市教育產業工會】和「高雄市教育局」難得有共識:黃龍泉校長是個認真負責、犧牲奉獻的好校長!
101年9月19日,我們在「101年度資深暨特殊優良教師表揚大會」,同場分享黃龍泉校長的榮耀。
101年9月20日,我們順道到六龜國小送季刊,見到黃龍泉校長如平常般地投入校務工作。
我常這樣認為:「平凡的事做久了就不簡單」,黃龍泉校長數十年如一日的奉獻偏鄉教育,真的不平凡,真的不簡單!
轉貼蘋果日報報導及旗美社大採訪:
●●●1010919蘋果日報●●● ================================================================================ 獻身偏鄉教育40年 黃龍泉獲表揚 2012年09月19日19:14
高雄市六龜國小黃龍泉校長,獻身教育40載,大半輩子都奉獻給高雄市教育工作,自1972年畢業分發至寶山國小任教開始,先後在寶山、六龜、樟山、建山等偏鄉國小服務,從老師當到校長,教育生涯從未離過山區及偏鄉。
更難能可貴的是,黃龍泉以校為家,雖家住鳳山,但為就近服務師生,長住六龜,連周休例假日也因放假時六龜旅遊觀光人多,學校成為資訊、茶水、背包客借宿點,連觀光客都服務。
高雄市長陳菊今天下午特別在教師節資深優良教師表揚大會上,表揚黃龍泉的獻身教育的事蹟。
●●●旗美社大採訪黃龍泉校長●●● ================================================================================ 有心就有希望-側寫黃龍泉校長
【原文網址】:http://cmcu.tacocity.com.tw/e-about%20student/e-school%20magazine/e-1-42.htm
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