- 桃園教師會會務系統 ( http://61-219-67-208.hinet-ip.hinet.net/Default.asp )
-- 工會論壇 ( http://61-219-67-208.hinet-ip.hinet.net/ShowForum.asp?forumid=299 )
--- 縣長信箱形同虛設 ( http://61-219-67-208.hinet-ip.hinet.net/fbbsxp/ShowPost.asp?id=8608 )
作者︰test
發表時間︰2011/11/8 上午 08:04:47
請點選青溪國中教師會留言
作者︰test
發表時間︰2011/11/12 上午 09:57:47
<DIV class=plainMail>1001111「高雄市教師心理衛生協助方案」專家會議會議報告
●報告人：曾莉莉（詳細會議記錄請參考教育局紀錄為準）
●時間：100年11月11日（星期四）9時整
●地點：高雄市新移民家庭服務中心四樓家庭教育中心會議室
●主持人：陳副局長金源
●會議代表：高雄市教育產業工會/高雄縣教師會 曾莉莉
●會議提案：
案由一：有關「教師心理衛生協助方案」(附件)，請 討論。
決議： 修正方案名稱為「教師心理健康支援方案」，其餘文字修正，授權承辦中心修正。
案由二：有關本方案之服務流程，評估開案方法與聯繫資源，請討論。
決議：本方案業務，決議分成諮詢與諮商二部分，各流程根據與會專家提供意見做修正。
【莉莉後記一】
社會變遷，導致社會型態的變異，長期以來，教師實務工作壓力已過大，老師實有被支持及紓壓的需求。高雄市學生諮詢中心鑑於至11月初，已有400多位老師尋求諮詢或諮商協助；故配合實際需要，建立此方案，擴大學諮中心服務。
莉莉認為只要對老師職場工作或個人心理健康幫助，樂觀其成這項方案，只是不能因為被提供此項服務而影響工作相關權益，這項規定也在方案細項明訂。
【莉莉後記二】
莉莉最討厭開會遲到，偏偏每次都會遇到「這種人」。「這種人」沒有辦法掌握會議期程，常常讓相同議題重複，浪費大家的時間，讓會議一點效能都沒有。
「守時」是為人第一要件，身為「教師」更應當「以身作則」。大家共勉之!
────────────────────────────────────
【牛奶瓶報報】 發信人：劉亞平 電子郵件：milklyp@ms69.hinet.net
※歡迎推廣訂閱：http://www.kcta.org.tw/maillist/maillist.aspx
※牛奶瓶報報(過往電子報)網址：http://www.kcta.org.tw/milkping/milk.aspx
※若要停止訂閱電子報，請寫信給發信人，我們將為您處理。
</DIV>
作者︰test
發表時間︰2011/11/12 上午 10:04:19
團協破雙百！【高雄市教育產業工會】申請團約協商學校已經211所！
2011年11月11日，【高雄市教育產業工會】申請團約協商學校已經211所！
【高雄市教育產業工會】在大高雄市國中小「過半學校」的「會員過半」！
【高雄市教育產業工會】發動團體協約，有論述、有操作、有計畫、有步驟，過程如下：
●【宣告行動】：100年09月19日，發函全市學校，將與會員過半學校進行團體協約之協商及簽訂。
●【號角響起】：100年09月19日，發布新聞稿：產業工會將開台灣教師集體進行團體協約的先河。
●【第一波行動】：100年09月27日，發函6所學校(含原高雄縣、市)，正式要求學校進行團體協約之協商。
●【號召全面啟動】：100年10月03日，發函全部支會，呼籲學校支會向本會申請進行團體協約之協商。
●【第二波集結】：100年10月10日，向本會申請進行團體協約協商的學校已經「精彩過百」！
●【第三波集結】：100年11月11日，破百一個月後，目前申請團約協商的學校已經「突破雙百」！
我們1001010宣布破100，並且預告將破雙百，果然在短短一個月內，20111111達成211，讚！
整理【高雄市教育產業工會】申請團約協商學校如下：
桃園教師會會務系統 - Powered By BBSxp
|