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作者︰test
發表時間︰2011/6/11 上午 11:12:32

我們有參加教師工會，但我們學校沒教師會，

請問工會成立後我們還需組教師會嗎？

作者︰test
發表時間︰2011/6/26 下午 05:27:56

<DIV class=plainMail>【高雄縣教師會】為大家做了什麼？(簡版)

整理：高雄市教育產業工會秘書　王美心

◎成立急難救助基金，補助無數件因遭逢巨變之清寒學生家庭。

◎爭取公立及國中課後輔導、國小附設幼稚園課後留園收費教師鐘點費及行政費比率為八十％及廿％，降低課後收費，為家長及學生權益發生。

◎堅持總量管制學校的班級按照教育部規定之班級人數招生，不准超收，以免影響教師教學品質及學生受教權益。

◎教師授課節數降低並固定、單一（國小導師20節，科任22節）。

◎教師成績考核不設限。

◎教師退休不設限。

◎與教育主管機關協商（原高雄縣政府），達成教師寒暑假返校日數2日至4日，並「應」經校務會議通過後實施。

◎與教育主管機關協商（原高雄縣政府），達成教師因病請病假連續3日以上，核支代課（理）費用。

◎教師被強迫參加活動、研習或比賽之問題，高雄縣教師會只要接獲教師反應，教師會就出面處理。

◎爭取以保全系統取代教師值日夜，縣市合併後要求學校之保全費要「高高平」。

◎為高雄市國中小校務行政系統捨免費不用卻花千萬購買提出建言，監督教育經費使用。

◎成立司法互助基金，補助會員教師因教學衍生之訴訟官司。

◎積極參與、監督教師甄選介聘流程，落實公開、透明之精神，保障教師之權益。

◎原高雄縣國中小教師超額介聘作業，教師缺額全開，校內教師後進先出，超額教師三年免超，作業完全公平、公正、公開。

◎原高雄縣教師被強制參加週三進修，與教育主管機關（原高雄縣政府）達成共識：與除法令規定外，教師可以選擇不參加，但離校應辦理請假手續。

◎與教育主管機關（原高雄縣政府）達成共識：教育局規定學校務必派員參加之活動、研習或比賽皆應給予公假排代。

◎高雄燈會參加花燈競賽應自由報名送件，不應強迫參加，或列入校長辦學績效參考。

◎主張教師工會理事長應由每位會員直選，落實充分民主及工會之精神！

【牛奶瓶】PS.【高雄縣教師會】做了什麼？大家有目共睹、有口皆碑，這只是簡單整理版本，好組織要跟好朋友推薦，請大家告訴大家！

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【牛奶瓶報報】　發信人：劉亞平　電子郵件：milklyp@ms69.hinet.net
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</DIV>

作者︰test
發表時間︰2011/6/26 下午 05:29:05

●●●1000329【牛奶瓶報報】摘錄●●●
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【高雄縣教師會】真正地捍衛師生權益和教育價值！

高雄縣教師會最近做了哪些事？簡單整理一下，公開接受大家檢驗！

【學生課後輔導照顧】：教育局調降鐘點費及行政費比例為8:2，減少收費，成功！

【攜手計畫課後扶助】：教育局將另籌財源補助費不足之原高縣學校，成功！

【學生書籍費減免】：教育局減免原住民和各類別弱勢學生的書籍費用，成功！

【超額教師介聘作業】：教育局原則上採用原高雄縣版本，細節還在努力，成功！

【國中小行政人員授課節】：教育局已經降低原高雄縣行政人員授課節數，成功！

【彈性調整辦公時間】：教育局接受本會建議調整學校人員彈性上班時間，成功！

【各級學校保全經費】：教育局調整原高雄縣學校一百年度保全經費標準，成功！

【國中小校務行政系統】：教育局被迫放棄花大錢購買，改成自行研發，成功！

【總量管制學校招生】：教育局同意原則國小每班29人、國中每班32人，目前成功！

【教育局官僚心態】：教育局在高雄縣教師會不斷地批評監督下收斂了，成功！

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