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- 桃園教師會會務系統 ( http://61-219-67-208.hinet-ip.hinet.net/Default.asp ) -- 教育論壇 ( http://61-219-67-208.hinet-ip.hinet.net/ShowForum.asp?forumid=58 ) --- 不要幫沒有加入教師會的人爭權益 ( http://61-219-67-208.hinet-ip.hinet.net/fbbsxp/ShowPost.asp?id=7795 )
作者︰test
作者︰test 若是會員，優先不用被超？ 若是沒地方去，同是會員，要比的是什麼？----->關係好？有錢？有實例？特殊身份？女性保障名額？ 事實似乎不是這樣解決的 今天是教師會運氣好，碰到的是「非會員」，如果都是會員而教師會可以解決，表示非會員亦可循管道而進 而當局者明知「如何有解」而不解決，是否「失職」
作者︰test 妳們這些國中超額老師，不加入教師會的不適任老師－－活該！ 摘自彭大理事長電子報 : 所以，按今日的介聘作業，剩餘3位教師很明顯無缺可去，原學校又因減班將其超額出去，所以，這三位老師可是「回不去，又出不去了」，恐怕下一步就是面臨資遣！ 由於這三位教師非本會會員，本會實在愛莫能助！ .... 我們認為己所不欲勿施於人，近來又到了各校教師介聘的時刻，有些學校的不適任老師還是被要求介聘走人或超額走人處理，卻不願意啟動不適任處理機制 ....
作者︰test
作者︰test 錯!就算交了也會被罵! 要說清楚~行政人員交會費給人罵 ----活該嗎?!
作者︰test
檢肅流氓條例 對於交保護費一節有所規定 請查閱之
作者︰test 危言聳聽！ 請問這三位老師有繳會費的話，教師會又能幫他們些什麼？ 拜託學校開缺？協調到他們心中的志願學校？ 別講得自己好像神一樣 沒繳錢的老師就活該被超額來讓教師會落井下石嗎？ 唉.....這三位老師明天趕快乖乖入會吧！ 再不入會，就要被資遣囉∼∼∼
作者︰test 都當了老師了，還不懂！ 這叫殺雞儆猴！ 超額就等著看教育局的好戲， 要你就處理掉，不然我就開記者會， 不都這樣嗎？那些老師不過就是犧牲品， 其他的老師就明哲保身，不要超到我就好！ 但話又說回來，是會員又如何呢？ 哈哈哈，教師會又要出來開記者會吧！
作者︰test 別忘了我們都有繳教師會"司法互助基金" 若損及會員權益 教師會當然會動用司法基金 幫老師處理超額無處去的問題阿 若是用在非會員身上 合理嗎 應該嗎 答案應該很清楚
作者︰test 打官司讓原學校多出的老師不用超額? 還是讓新學校即使沒缺也要開缺?
作者︰test 你確定學校都開缺了嗎 有沒有暱缺不報 看看下次的介聘就知道囉 司法至少該讓暱缺損及超額教師權益的部分作處理
作者︰test 如果今年有1個缺 但預估學校明後年會減班 到時不僅今年新進來的人又是超額 連原來的老師也要被超額 這樣的缺要不要開?
作者︰test 樓8的一看就是教師會的打手啦，說些似是而非的論調， 教師的工作權是必須要靠司法互助基金本保障的嗎？ 看來教師會不過是個ｘｘｘ的單位， 號稱有四千多會員，每人繳９００－４００ ４０００＊５００，每年有那麼多錢到哪裡去了， 看司法互助基金，共支出多少， 看公益救助基金，給了多少， 若教師會的功能只是基金，那成立個公益基金會就好了， 是沒強迫老師要交啦，但有多少老師是交的不明不白的， 讓別人看看你們是怎麼玩這個社團的！
作者︰test 現在教師是聘任制，如果教育局真的要依教師法第十五條，對超額而無適當學校與職務安排的老師依法進行資遣，教師會能幫什麼？用教師會費打官司？還是代替立法委員修教師法？或是每天到縣府吵吵鬧鬧，一拍兩瞪眼，鬧翻，把關係再搞糟一點？ 只因此三人未交保護費就不幫老師出頭，明年呢？難保每年都超不到教師會的會員！難到這就是我們的教師會！ 是不是應該請教師會找教育局的官員好好協調看看如何因應教師超額的問題才是正道吧！
作者︰test 與其恐嚇老師不加入就無法獲得保護，不如多幫忙一些真的需要幫助的人，吸收這些人成為教師會的鐵票，真誠與關懷才能讓老師們真心投入教師會這個團體，否則只會離小老師們的心更遠，會員數難以成長。 雞腸鳥肚，終難成大事！以德化民，才能風行草偃啊！
作者︰test 人生不是什麼事都是純粹的二分法 現在的環境不比以往,不是說加入教師會有甚麼功用 而是團體的力量才會讓人不敢輕視你的發言 ------------------------------------------------------- 這幾位沒有加入教師會的老師也許沒有想的這麼多,或者沒有意料的事情的嚴重性 又或者是其他個人因素種種!! 但時代真的不同,加入教師會沒有好與不好,只是有了團體的聲音,教育局才不敢忽略,才會重視!!
作者︰test 簡單的道理就是加入一個團體組織,當有事情發生在你身上至少這個組織會盡一切力量幫你,保障你的權益, 至於決定不加入本來就是自己要負責面對,自己處理問題,教師會不幫非會員是天經地義的事,只是公開說出 這個事實,就讓一些不加入的老師在這裡胡說八道,身為老師﹝使用者付費﹞這個道理都不懂,竟然還在這裡 大放厥辭,真丟臉!你想家長及社會大眾會瞧得起這種老師嗎？ 再仔細想一想看當你發生事情時,學校會有人幫你說話嗎 ？會有人願意請假協助嗎？
作者︰test
作者︰test 我是教師會的會員,但我贊成教師會應對此事有所回應. 不能陝隘的因為三名老師不是會員而袖手旁觀,藉此來懲罰不加入教師會的人 因為超額教師只會越來越多,面臨被資遣的老師也會越來越多,到時一定也有教師會的會員面臨此一處境 若因為縣府行政作業疏失,不小心造成"超額變資遣"結果成真,教師會此時若没有反應,等於默認此一處理結果 一旦開此先例,等到數年後若真的有會員面臨同一問題,教師會才跳出來嚷嚷,如何站得住腳? 教師會應拿出魄力,據理力爭,不是為那三位老師,而是為保障所有教師的工作權而爭. 當然在此,還是覺得所有教師都應加入教師工會(要享權益總得盡點義務),團結一致砲口對外,支持為所有教師爭取權益而發聲的教師工會
作者︰test 如果今年有1個缺 但預估學校明後年會減班 到時不僅今年新進來的人又是超額 連原來的老師也要被超額 如果像這樣而不敢開缺 算不算匿報缺額?
作者︰test 給樓17的打手， 會怕了吧，看到我說的重點，是否感覺到不太舒服， 局外人才是真正瞭解內情的人， 要不要查報而已，要不要曝光而已， 去看看教師會為教師做了多少事， 去比比教師會拿教師的錢為教師會自已做了多少事， 打手啊，會怕就躲起來，不然還有很多可以公佈的！
作者︰test 樓上的,有本事趕快去做啊 !
作者︰test 樓12算的好！ 讓我想到另外一個奇怪的團體， ＊省教育會＊ 每年會費收960元，（比教師會高且歷史更悠久） 除了教師節發一個不實用的小贈品， 到底又為老師們做了什麼？？？ 老師們可曾想過？算過？查過？ 多年來累計的利息及經費運用又由誰監督？
作者︰test 資遣此例一開 大家會擔心 最好的辦法是 有補繳會費(任職以來歷年未繳之會費) 並再加上數倍(可能二三四倍等)之罰款 的補充條款 以懲前警後 讓思慮不周的人在有事時 有補救的機會 並加以罰款 讓已繳會費的會員服氣 我記得本校教師會會長曾說 有這條款 那這些老師知道此事嗎 若知，卻不繳納，期望教師會發聲 那把其他繳會費的人當呆瓜嗎 若不知，希望看到本文的人且恰好認識他們，請告知他。 而希望教師會的幹部看到此文，也可告知他們有此補救措施，請他們切勿自誤。那教師會才算仁至義盡。 教師會幹部不可在旁邊說風涼話， 有失氣度。且須公布一下與這些老師的聯絡後續，讓大家看看教師會到底是怎樣的一個機構。
作者︰test 本是同根生,相煎何太急. 教師要團結,不要被分化.
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