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作者︰test
發表時間︰2011/1/20 上午 02:04:29
請問各位資深前輩們 導師工作細則有任何法規提到嗎 怎麼覺得行政有評鑑來控管工作細目，也有公文來催促各項業務進行 獨獨沒發現導師工作到底是哪些 現在學校內新進人員天天在吵又沒法律要求我們一定要配合做任何東西 我們當導師的只要準時按表到班上課就好了 學生要管教、輔導有行政人員處理 要打掃、午餐還是由行政人員處理 學生出事行政人員負責通知家長 學生不寫作業，行政人員幫忙盯 ............................................... 那導師要做什麼??????
作者︰test
發表時間︰2011/1/20 上午 08:52:52
有這種學校?在哪裡? 你說的這些事都是導師在做? 就算孩子違規行為嚴重,送到行政處室,學校也沒啥作為,孩子還覺得可以認識更多老師呢!
作者︰test
發表時間︰2011/1/20 下午 07:11:42
心態.作為如有版主所述的老師,奉勸及早轉換跑到,以免誤人誤己.
作者︰test
發表時間︰2011/1/22 上午 08:18:34
版主所言導師應屬行政人感到頭疼的教師 , 月領2000元(即將提高) , 卻讓行政人員常進行支援 , 這是導師無能的表現 , 也顯示帶班的專業度不足 , 校園內頗有不少導師能一手包辦管理 , 打掃必親自督導 , 教導學生如何打掃 , 還有更認真的會親自示範打掃給學生看 , 直到學生能平安打掃完畢才回教室 , 也有不少導師善用科層管理 , 訓練好衛生股長並交給衛生股長檢查 , 導師仍會到現場關心學生打掃的安全 ; 早修,用餐和午休,本就是導師該隨班指導陪同的時段 , 卻常看到一些帶班不佳又不在教室的導師在辦公室做自己的事情 , 也難怪行政然員只好主動進行走動管理 , 特別對該班予以關心 , 以免發生校園安全事故 , ... 行政人員本屬規劃執行與支援的管理工作 , 導師有如學生的父母一般 , 父母該如何做 ? 陪伴是最好的原則 , 因為學生的安全是導師的首要考量 , 所以 , 學生在哪裡 , 導師就在哪裡 , 是從以前至今不變的道理 , 因為學生會看 , 會想你這一位導師對他們付出多少 , 關懷多少 , 人是會受到感化的動物 , 管教不來 , 必然是交給行政人員處理 , 但也發現有一些導師 , 連叫不動學生繳交作業或是打掃也要交給 行政處理 , 這不是很可笑嗎 ? 因此 , 行政人員出於協助才會介入管理 , 至於學生重大問題 , 各校均有SOP行政作業標準流程 , 教育 , 沒有絕對的單一方法 , 應視個別差異有所為有所不為 , 看來 , 版主應是位教育新兵 , 而樓一的大大是個不夠理解行政人員在做什麼的教師 , 在此發言 , 需有足夠智慧 , 恣意批評 , 個人不足以代表全體 , 歡迎版主與樓一發言人加入行政人員的團隊 , 甘苦相伴 , 自能體會 , 感同身受 , 融為一體 !
作者︰test
發表時間︰2011/1/22 上午 08:22:20
一個導師留不住品行好成績佳的學生 , 該好好檢討調整帶班風格 , 以免誤人誤己 , 在此亦奉勸及早轉換跑道 , 能捨才有得 , 很多有能耐的流浪教師還在門外等候 ...
作者︰test
發表時間︰2011/1/22 下午 10:16:51
那一個學校我調去，我當導師7點半到校 5點後才離校，早自息、朝會、自息、週會，午餐、午休，三次打掃 都要到 還要配合行政去開會，還會面對無理的家長，還要打電話通知家長 學生在學校惹出來的事，負責升學、備課，請問導師費2000元多嗎？ 下班有時要將作業、接家長的電話，班級溝通和經營， 還要冒著被家長告的危險，不管學生就說老師混 要管學生就隨時會被家長告，心理壓力之大 班上考不好，別人就說你帶班積效差，試問那一個學校 的行政那麼好，幫導我作事， 我們學校行政出一張嘴，訓導都要導師隨班督導， 學校集體××，就隱瞞不說，那位出一張的組長，快下來當導師拉 你老婆的班級出事了，您不是很行，那種事一公開，你老婆的臉往那裡去 快來當導師，不要一副自己很行，却不敢來當導師
作者︰test
發表時間︰2011/2/9 上午 11:07:29
怎樣是品行好成績佳的學生？
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