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--- 29歲工程師徐紹斌於家中猝死 ( http://61-219-67-208.hinet-ip.hinet.net/fbbsxp/ShowPost.asp?id=6757 )

作者︰test
發表時間︰2010/9/28 下午 02:29:25

<DIV id=story_author>【聯合晚報╱記者徐睦鈞/台北報導】</DIV> <DIV id=story_update align=right>2010.09.27 03:05 pm</DIV>

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高科技產業責任制惹爭議，勞委會決定對採責任制企業開罰。
報系資料照
針對立委質疑DRAM大廠南亞科技今年1月曾發生5天內兩名工程師相繼猝死意外，是南亞科的「責任制」導致工程師加班過勞而死，南亞科發言人白培霖今表示，此案當初是依照勞保局的判斷進行撫卹，目前全案已送交職業病鑑定委員會鑑定，公司方面會盡最大誠意協助家屬。
南亞科技29歲的資深工程師徐紹斌今年1月11日於家中猝死，立委及家屬質疑徐紹斌每月加班時數皆逾95個小時，平均每日工作13至19個小時，應該是南亞科技「責任制」大量加班所致。對此，南亞科發言人白培霖說，該公司工程師目前有兩種給薪方式，一種是按時薪計，另一種是月薪制。時薪制主要是以資淺的工程師為主，升至資深工程師後則調為月薪制，月薪制的資深工程師上班為「責任制」，儘管是沒有上下班限制的「責任制」，公司也鼓勵員工工作與休閒時閒要達到平衡，不要超時工作。
白培霖表示，公司只有在特殊的狀況，如過年期間才會希望員工加班，可支領加班費，其他時間的加班儘量控管在合理範圍，希望員工減少加班。
針對台北縣政府將對南亞科技的「責任制」開罰，南亞科技發言人白培霖表示，公司會等到收到縣政府的公文後進行了解，而對這件事，公司強調，沒有不准員工報加班，而是鼓勵員工在加班後以換休假的方式處理。
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作者︰test
發表時間︰2010/9/28 下午 02:31:55

<DIV id=story_author>【聯合報╱記者蔡永彬／台北報導】</DIV> <DIV id=story_update align=right>2010.09.28 03:32 am</DIV>

<DIV id=story class=story>
高科技產業過度加班，並打著「責任制」的大旗不給員工加班費，員工被迫額外付出工時。勞委會勞動條件處長孫碧霞昨天批評，某些公司堅持責任制是錯誤觀念，近期將規劃對高科技產業發動勞動檢查，嚴禁勞工超時工作。
南亞科技一月曾發生五天內兩名工程師猝死意外，孫碧霞說，南亞科技讓員工違法超時工作、不給加班費的行為早就被罰過。
根據勞基法，「責任制」的職位必須是監督管理人員、責任制專業人員、監視性工作或間歇性工作之一才行，且雇主要與個別勞工有約定，並送縣市勞工主管機關核定後才自算數。
孫碧霞強調，「責任制」絕對不是老闆說了算，她認為南亞已遭數次處罰，對他們的名譽必定有傷害。
立委黃淑英批評「必要（勞工加班生產）時就說責任制，非必要就放無薪假！」孫碧霞指出，即使勞資雙方協議加班，每個月也不能超過四十六小時；且勞工機關核「責任制」，不會讓勞工一天工作超過十二小時。
一位友達工程師說，他們正是責任制、沒加班費，加班主要是為了績效獎金，但加班不一定能換來績效。
外商公司的Eric說，外商公司加班風氣不盛，只要工作做完，可以比主管早走；台商公司多是「你不走、我也不走」，結果「大家一起晚走」。
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作者︰test
發表時間︰2010/9/28 下午 02:47:58

我在此處版面

看到有教練老師沾沾自喜於每天工作十二小時

以我自己來看這是非常不健康的

用這個標準來要求其他老師也是非常不合理的

希望29歲工程師徐紹斌猝死的意外

可以給大家一個警惕

在這個屬於我們的節日裡

提醒大家留得青山在不怕沒柴燒

照顧好我們自己的健康

才有幸福的未來

作者︰test
發表時間︰2010/9/28 下午 04:49:14

有些校長

看不慣老師準時上下班

不是用晚上時間研習

就是用週休二日辦活動

口口聲聲想當年我們做老師時如何犧牲奉獻

老師敢怒不敢言

被驅無異犬與雞啊

作者︰test
發表時間︰2010/9/28 下午 09:02:40

對於有工作狂熱的人來說，

一天工作十五小時，也此中有佳趣。

但是如果就以這十五小時做標準，

去衡量別人的勤惰，

就讓人非常討厭。

我服務的學校，就瀰漫這樣的觀念。

自己認真過頭，也要強逼別人照單全收。

嚴以律己，嚴以待人。

29歲工程師徐紹斌於家中猝死，

大概也敲不醒這些人的腦袋，

一定得多死幾個人，才知道什麼叫過勞吧！

作者︰test
發表時間︰2010/9/29 下午 09:53:38

超時工作

是不見棺材不掉淚

慢活、樂活才是新時代的主流

作者︰test
發表時間︰2010/9/30 上午 06:16:48

我有一個同事，不到五十歲就被迫從職場退休，

因為積勞成疾。

他連下課時間也去教室守護學生，

或者來個小考，或者做個別談話，當他的學生也很累罷！

最後提前出局，不過命是保住了，不幸中的大幸。

還有一個朋友的小孩，

被媽媽強逼唸私校，國一還可以，

國二強大的課業壓力，讓他得了失語症，從此不說話。

發生在生活周遭的事情，真實呈現現代人犧牲健康追求卓越的樣貌，

真的只有一種生命價值值得追尋嗎？

作者︰test
發表時間︰2010/9/30 下午 09:21:47

過勞死是文明病

可憐！才29歲，高科技行業不熱門囉！

作者︰test
發表時間︰2010/10/1 下午 08:28:13

當老師的人會不會過勞死？

我曾經碰過二十來歲的年輕女老師，

從發病到過世，兩個月。

那麼年輕的生命，

突然從眼前消失，非常震撼！

她從實習開始到請假住院，一直孜孜矻矻，習慣熬夜。