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作者︰test
發表時間︰2010/6/9 下午 10:59:26

最近學校因為下學年的職務安排遲遲未定案, 大家的工作士氣都受到了些影響而有些低落.......在這段校長和主任樵組長的過程中, 難免又把大家在工作上所遭遇過的委屈在枱面下一一攤開來了! 大問題, 小問題...其實都只是繞著同樣的一個問題在打轉!!! 誰付出的比較多?誰推缷責任?誰做比較輕鬆的職務???看到最後的結果又是最任勞任怨的同事繼續留任, 心裡好為他們心疼呢!!!連一向認真盡責的一位男同事在這個學校任勞任怨奉獻幾年後, 今年也不做行政職, 去跟女同事一起抽一年級導師(在大家眼中最涼的缺...哎!)問題在哪呢? 制度面? 管理? 人性面:自私自利? 缺乏工作熱情? 這個問題環環相扣, 我想每個人都得自己去尋找最適合自己的答案!!!不管怎麼樣, 記得在自己的際遇裡"自得其樂"!!!大家快樂一點吧!!!!

作者︰test
發表時間︰2010/6/11 下午 04:29:42

多一點付出，少一點則難，心情會好些！

作者︰test
發表時間︰2010/6/11 下午 05:05:40

快樂的人最美麗！

作者︰test
發表時間︰2010/6/11 下午 05:23:21

我們從事教育事業的

原諒

教導

像小夫這麼不成熟或幼稚的人沒問題

尤其它的那兒又沒有

作者︰test
發表時間︰2010/6/12 上午 12:15:26

比其他行業好多了！

作者︰test
發表時間︰2010/6/12 下午 01:08:16

我們學校有位女導師，自習課就是不願意去班上顧學生，我也知道沒有鐘點費，但我有去班上。

教師會應宣導會員多多付出。

作者︰test
發表時間︰2010/6/12 下午 01:30:46

本校校長去年剛到任, 行政人員都是前校長的班底, 新校長的作風讓人不敢領教(我在猜他是否曾留學歐洲, 曾在來陰河畔悟出行政領導的道理, 將全校同仁分為自己人和不是自己人, 反倒沒有是非對錯的概念), 很多行政同仁大嘆不如歸去

有人想下, 沒人想上, 辦公室人人自危, 氣氛相當詭異, 可是學期快結束了, 也該見真章了, 也沒看他多為校務繁忙些

校長只知道要求人事, 為難老師, 真是可悲呀! 奉公守法, 沒差!