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作者︰test
發表時間︰2010/3/14 上午 11:05:35

公務員考績每年75%甲等，乙等不得低於25%，甲乙等設現已行之多年，

看到學校裡的公務員同仁認真負責的，也必須被考乙等，常為他們不平。

未來丙等設為3%，三次丙等則免職，

未來不公平制度的這把刀，將砍向何方？

作者︰test
發表時間︰2010/3/15 下午 08:35:14

有的是很認真

我們學校的圖書館工友就很清松，常常4點多就不見人影了

因為他有一個堂哥當議員

請問像這樣子考績打乙又怎樣

作者︰test
發表時間︰2010/3/20 下午 06:23:47

出差浮濫的公務員，送件、補件、更正、蓋章...都是名目，這些不能郵寄？

尤其是補件、更正、蓋章多為個人作業疏忽，卻以半天甚至更長時間出差，真是賺很大！

賺了半天假、差旅費，請假也不手軟，雖說請假是權利，但這種公務員不需以考績給予警告嗎？

實際上甲等公務員就是他！