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作者︰test
發表時間︰2009/12/12 上午 11:16:40

怕理性的討論就刪除,

這是縣教師會打壓異已的作法嗎?這是過去教師會所沒有的

教師會淪為政治的打手,卻不願聽教師的心聲,

縣教師會,去死吧,你敢公布全縣參考的人數與未參考的人數嗎?

720萬中代課費就站了百分比,你敢公布嗎???


作者︰test
發表時間︰2009/12/12 上午 11:20:21

小弟也有同感

好像某人(縣教會)有好幾個分身

有嘴講別人,

沒嘴說自己

又不是共產黨


作者︰test
發表時間︰2009/12/14 上午 09:54:27

一.本會相關經費預算及決算皆委外專業會計做帳

     並且提交會員大會通過

     版主若有疑義歡迎前往上方查詢  "決算表"

     會務紀要 - 會員代表大會 - 第八屆會員代表大會(98年) - 980919桃園縣教師會第八屆第一次會員代表大會議程 - 附件六

    本會會務人員代課費(列於附件六:損益表"其他人事費")佔15.64%

二.本會除違反"廣場公約"之留言加以刪除外

     並不會因其他原因刪除任何一位網友留言

     本論壇已經存在已久

     大家可以檢視本會的做法與說法是否一致

     前次以相似留言合併的部份已有說明

     不再多所贅述

三.你敢公布全縣參考的人數與未參考的人數嗎

     實在是不了解您的意思

     故無法回答

四.仍再次強調希望大家理性發言

     真理不會因為任何原因而改變

桃園縣教師會  范姜仲宇

 


作者︰test
發表時間︰2009/12/14 下午 04:42:51

看來縣教師會的帳目沒什問題!

感謝范姜老師的回覆。

 


作者︰test
發表時間︰2009/12/14 下午 07:50:47

范姜老師

教師會幹部當中

我最支持你

理性、不畏縮、風趣、帥氣

又很有原則∼


作者︰test
發表時間︰2009/12/15 下午 01:45:54

其實大家可以討論,不用打筆戰

大家都是知識份子

在不景氣中,多少人羨慕老師的職業,我們應該不要給社會不良的關感

小弟是認為,范老師可以約束您的幹部,少貼一些政治性

你們可以私底下支等,化成抬面上會有負面的效果

謝謝


作者︰test
發表時間︰2009/12/15 下午 02:54:23

教師會成員幹部應限制只得擔任ㄧ次為限,否則會形成今年擔任甲職,明年擔任乙職,後年又回鍋,永遠不用擔任教師教學本職的現象,直到退休為止,我們交的錢永遠只為少數人謀福利合理嗎?


作者︰test
發表時間︰2009/12/15 下午 10:02:13

「我們交的錢」?聽你在在鬼扯,你有交錢?你拿出證明來,又沒有人認識你,如何相信你說的話?如果教師會幹部有這麼好康,你為什麼不來搶?我懷疑你是「阿共仔」派來的?


作者︰test
發表時間︰2009/12/16 上午 09:29:21

回應樓6的論點

所以同理可證:

學校成員主任應限制只得擔任ㄧ次為限,否則會形成今年擔任甲職,明年擔任乙職,後年又回鍋,永遠不用擔任教師教學本職的現象,直到退休為止,人民納稅的錢永遠只為少數人謀福利合理嗎?

學校成員組長應限制只得擔任ㄧ次為限,否則會形成今年擔任甲職,明年擔任乙職,後年又回鍋,永遠不用擔任教師教學本職的現象,直到退休為止,人民納稅的錢永遠只為少數人謀福利合理嗎?

學校成員校長應限制只得擔任ㄧ次為限,否則會形成今年擔任甲校,四年後擔任乙校,不斷回鍋永遠不用擔任教師教學本職的現象,直到退休為止,人民納稅的錢永遠只為少數人謀福利合理嗎?

如果上述都作得到,我支持樓6的論點

 


作者︰test
發表時間︰2009/12/16 下午 10:03:13

回應8樓的論點

我覺得你所證的這個理有問題

 

學校的校長 主任 組長是學校裡法定的編制

依法任用  依規定上課  依法辦事  領取法定的薪資

怎能說人民納稅的錢永遠只為少數人謀福利

而且

行政人員是學校內編制的人  在學校領薪水  

在學校減少的節數是在設計整體教師授課時數就規劃好的  沒有代課的問題

減少的節數是用來處理學校的事務

做的是學校內自己職務上的工作

教師會幹部也是學校編制內的人  也在學校領薪水  

在學校減少的節數是教師會付費請人代課  

減少的節數卻是用來處理教師會的事務

雖然教師會幹部減少節數由教師會付費請人代課是合規定的

但教師會是人民團體

把自己在學校職務上的工作放著  做的是人民團體的工作

我想這是二者最大的不同

就事論事  大家的觀點可能不一樣

不過別把主題外的人都扯進來了


作者︰test
發表時間︰2009/12/16 下午 10:33:14

樓9的老頭

我雖是個陽春老師,但很清楚這些行政人員佔多少好處,你需要我再把學校這些行政享有多少好處?坑老師多少課列出來嗎?

但我相信ㄧ旦列出來,肯定又有人說批鬥行政,但我們實在看不下去有人佔了便宜又賣乖,

有多少行政占著茅坑不拉屎?

如果要說清楚,可以,

等你的回覆喔!不要迴避!


作者︰test
發表時間︰2009/12/16 下午 11:40:05

樓上大大你可以說清楚嗎??

我很想知道@@


作者︰test
發表時間︰2009/12/17 上午 08:04:33

也許貴校的行政人員真的有很多好處

但也有學校的行政人員是年年換(因為沒人要做)

至於貴校行政人員坑老師多少課

這我也想知道是如何坑的

也許行政人員真有人佔著茅坑不拉屎

但老師就沒有這樣的人嗎

我們能因為看到有老師做得不好就否定所有老師的努力嗎

我不想   也不是說誰批鬥誰   誰佔了便宜又賣乖

我想說的是大家就主題發表自己的看法是件很好的事

別亂槍掃射傷及無辜

 


作者︰test
發表時間︰2009/12/17 下午 08:58:34

所以樓上老頭好像不太希望把行政和陽春教師的好處比較表寫出來嚕!

如果沒什麼好怕,我就來貼貼看,你覺得如何?


作者︰test
發表時間︰2009/12/17 下午 10:31:27

這位仁兄

如果你喜歡貼   你就貼吧    我也想看看你眼中的自己和別人

不過把二者相比較其意義何在

不同位置所面對的  不管是待遇  職責  好處  壞處本來就不一樣

不曉得你要相比較的目的是什麼

是要說誰辛苦誰輕鬆     還是要說誰有的好處誰沒有

如果是這樣就比不完了

級任要跟科任比      教這個年級的跟那個年級的比    教這一科的跟教那一科的比

年資淺的跟年資深的比    教國小的跟教國中的比    

這要比到何時才能了

別只看到別人有好處    卻忽略了人家的辛苦

不管誰都一樣   在什麼位置   做好自己的事才是正途

 


作者︰test
發表時間︰2009/12/18 上午 12:08:38

子曰番外篇:不患寡而患不均,教師VS.行政亦然。

教師會幹部輪著幹也沒違法

只是社會觀感問題.....

我尊重你的觀感。


作者︰test
發表時間︰2009/12/18 下午 11:06:05

給會員甲良心的建議 : 不要只會叫叫叫 要做憑本事 憑能力去爭取 在這邊亂喊 不會有人理你 ... 行政也是教師也在教學 似乎搞錯定位囉 ! 要做行政要有被萬箭穿心的準備 更重要的是要有鬥爭的背景 這樣才能耐操耐磨有績效 當老師最好要珍惜 做行政是跳火坑 有人敢跳 有人愛跳 有人不會跳 有人跳了只會叫 有人只會在旁嘎嘎叫 ... 


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