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作者︰test 桃園縣蘆竹鄉新興國民小學 九十七學年度縣內教師第一次介聘審查項目 一、資料審查: 畢業證書、教師證書、服務(在職)證明書、聘書、考績通知書、獎懲令、特殊專長有關資格證明文件等個人學經歷程檔案。 二、實質審查: (一)口試(40 %):10分鐘/每人;以教育理念、學校行政、教學、輔導實務及有關九年一貫、特殊教育相關知能為等為主,並含表達能力、儀容舉止。 (二)試教(40%):15分鐘/每人;英語,自選版本(審定通過之版本)、自選年段、自選單元,自備教學活動設計一式5份(為完整1節課之內容)。 (三)資訊實作(20%):20分鐘/每人;文書處理Word、Excel、PowerPoint 、e-mail及網際網路應用等。 三、審查進行流程: (一)請當事人於九十七年五月十四日(三)下午一時以前至本校人事室完成報到手續。 (二)口試、試教、資訊實作。 (三)教評委員會議。 (四)回報聯服會。 四、請各校人事主任轉知欲介聘至新興國小服務之教師。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 教育部86.05.26台(86)人(一)字第86056389號函 查「高級中等以下學校教評審委員會設置辦法」第二條規定,學校教師評審委員會職掌之一為「關於教師聘任之審查事項」,所指「審查」應包括形式要件之審查及實質審議,始符合教師法規定精神,因此,自包括審查學經歷在內;至於是否參加面談與試教之評分,係屬學校辦理教師甄選方式範圍,宜由學校教評會自行斟酌決定。
作者︰test 應該比較可能的是 這所學校並不歡迎縣內調動的老師進去吧????
作者︰test
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