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作者︰test
發表時間︰2007/5/22 上午 12:04:31

不要再濫用教師會給的錯誤訊息

支持有錯要更正，要表達心聲，但不要再濫用教師會給的錯誤訊息，會給人笑掉大牙的！

學校教師兼任行政與導師、科任比較表(教師會公佈的資料)

項目	兼任行政	兼任導師	科任
加給	領有行政加給。（3630元-4990元/月）	領有導師費（2000元/月）	無 (科任是不是更該抱不平)
國民旅遊卡	有。（可刷16000元/年）	無。	無
不休假獎金	有（依年資、薪給不同給予，約數千元至數萬元不等。）教學年資超過５年，兼行政才有14天假，而且強迫一定要休14天假. (１４天之內的假，是沒有不休假獎金可以領) 可休假超過１４天以上，沒休完的才可以有不休假獎金．例如：可休假21天 ﹣強迫休假14天 ﹦7天(可領不休假獎金)	無。	無
記功嘉獎	機會較多。誰可幫忙在假日帶學生出去比賽？拜託舉手好嗎(不包括平常的訓練喔) 評鑑.訪視時.誰可以假日來幫忙加班?	機會較少。	機會較少。
上課節數	較低（約4~18節）為什麼行政可以上那麼少節? 他們除了上4-18節之外，什麼事都不用做事嗎？	較多（約20~22節）	較多（約22~24節）
加班補休	有。（可累積平日上班期間加班時數，於寒暑假補休）寒暑假前後一週上全天班，其他每天上半天, 另外半天就是用學期中加班時間補．	無。 (寒暑假全修，備課返校例外)	無。 (寒暑假全修，備課返校例外)

作者︰test
發表時間︰2007/5/22 上午 01:35:07

縣教師會的資料沒有錯

只是樓上的行政人員不太高興縣教師會把行政人員暗暗拿的好處公諸於事罷了

應該感謝樓上那位行政人員

把你們拿到的好處說得更清楚

作者︰test
發表時間︰2007/5/22 上午 07:59:36

給樓上

如果你認為行政可以得到那麼多好處,

那為什麼你不去當行政???學校行政應該都很缺人吧

作者︰test
發表時間︰2007/5/22 下午 12:34:39

我很想當行政啊!!可是案子到了主任.校長手中時,校長說:你有時意見太多了!!不適合當行政....,天啊!!我多想在這所行政效率不彰又好混的學校當行政啊!!好啦!!下次教師晨會上有意見時嘴巴閉上.....總該輪到我拿著旅遊卡狠狠去"瞎拼"了吧......

作者︰test
發表時間︰2007/5/22 下午 06:03:56

行政職位有好有壞爽缺如資料組設備組是給國王人馬

爛缺如教學組生教組就拿來陷害陷害不成還說是你不要接行政的

行政節數少是因為要做業務但業務分配給導師和專任之後就很閒了

不適任校長如大家耳熟能詳的那一位

不適任主任如被家長告的那一位

作者︰test
發表時間︰2007/5/23 下午 11:16:20

認真做的哪個角色都累

混吃等死的做啥位置都可以爽爽的過

作者︰test
發表時間︰2007/5/30 下午 08:17:17

我們學校的行政大家都想當ㄚ但如果不是主任的麻吉或有校長關愛的眼神小老百姓是很難占這個職缺的啦